Размер шрифта:
Цветовая схема:

Установленные принципы и правила поведения государственных гражданских служащих Межрегионального управления № 120 ФМБА России, основанные на профессиональной культуре ФМБА России

(на основании «Открытого профессионального регламента для специалистов ФМБА России и его территориальных органов, осуществляющих контрольно-надзорные полномочия», утвержденного Врио руководителя ФМБА России В.В. Романовым 17 октября 2018 года)

Профессиональная культура ФМБА России – совокупность установленных в ФМБА России ценностей, миссии, принципов и правил поведения, приверженность которым способствует эффективной реализации гражданскими служащими центрального аппарата ФМБА России и его территориальными органами задач и функций, возложенных на ФМБА России.

Ценности ФМБА России-

«Ответственность за результат»;

«Эффективность»;

«Единая команда»;

«Уважение»;

«Принципиальность»;

«Образование через всю жизнь».

Миссия ФМБА России – сохранение жизни и здоровья, обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия и безопасности работников организаций отдельных отраслей промышленности с особо опасными условиями труда, а также населения, проживающего в местах расположения указанных организаций, обеспечение безопасности донорской крови и ее компонентов, являющиеся неотъемлемой частью Стратегии национальной безопасности, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2015 № 683.

Государственные гражданские служащие Межрегионального управления № 120 ФМБА России, осуществляющие контрольно-надзорные полномочия, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, а также руководствуясь миссией и ценностями ФМБА России обязаны:

исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне;

исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности органов государственной власти и государственных служащих;

осуществлять свою деятельность в пределах полномочий, возложенных на ФМБА России;

не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением государственной службы;

соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий, иных общественных объединений;

соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении государственными служащими должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету ФМБА России;

принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликтов интересов и урегулированию возникших конфликтов интересов;

не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, если это не входит в должностные обязанности государственного служащего;

соблюдать установленные в ФМБА России правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе ФМБА России, а также оказывать содействие в получении достоверной информации;

воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения в иностранной валюте (условных денежных единицах) стоимости на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота.

Государственные служащие Межрегионального управления № 120 ФМБА России, осуществляющие контрольно-надзорные полномочия и наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, также призваны:

а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов;

б) принимать меры по предупреждению коррупции;

в) не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.